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Santé mentale en entreprise : Comment la gérer adéquatement?

Avec les années, les entreprises ont vu l’accroissement de l’absentéisme au travail pour des causes de santé mentale. Selon Statistique Canada, le nombre moyen de jours de travail manqués est passé de 10,7 à 12 entre 2012 et 2017, ce qui représente une augmentation de plus de 12 %.


Comment gérer le sentiment d'injustice de ses employés?

En tant qu’employeur, pour sauver des coûts, il est primordial de comprendre ce qu’est le sentiment d’injustice, émotion qui peut être ressentie par un employé lorsqu’il considère qu'il vit des épreuves ou des pertes qu'il ne mérite pas.

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